一、岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源或行政管理类相关专业;
2、年龄25~38周岁,三年以上相关工作经验,物流行业工作经验者优先考虑;
3、较好的文字书写功底,能娴熟的使用各种办公软件;
4、形象良好,善于人际沟通协调,执行力强,考虑问题全面细致,有团队合作精神。
二、岗位职责:
1、协助总公司建立子公司久鼎智运(徐州)科技信息有限公司人力资源、行政及档案管理制度体系,并负责推进实施、不断完善;
2、负责人员招聘、办理员工入离职、培训、考核、转正手续,负责人事档案的管理、保管及用工合同的签订或续签管理;
3、做好公司行政管理工作,包括档案管理、5S、办公用品采购等行政相关事务;
4、向公司总经理汇报,迅速完成总经理交办的工作任务。