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更新:2020-07-01     被浏览:
刘坤 ( 30岁 , 男 , 编号:118 )
工作经验: 6年以上经验
基本资料: 大专学历
现居住地: 沛县
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求职意向
  • 工作职能: 百货/连锁/零售 贸易 艺术/设计 人力资源
  • 意向岗位:运营、市场
  • 从事行业:广告/市场/媒体/艺术
  • 工作地点: 沛县 
  • 期望薪资: ¥3600-4000
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:1年2个月
  • 2018.06- 2020.07
    徐州市五一八商贸有限公司运营专员
    1、制定公司每月、大型节假日活动促销计划、外场计划与布置的实施。
    2、负责公司店铺节日布置,制定公司节日活动计划,根据活动方案设计、制作门店线下、线上宣传。
    3、负责公司年会策划,根据会场需要设计年会所需物料,跟进会场布置。核实员工年会节目,根据需求准备年会音乐、视频。
    4、负责公司公众号、小程序、微商城、快手等电商平台的维护管理。
    5、处理公司人事日常管理工作,负责人员招聘、合同、员工电子档案的建立等工作。
    6、办理公司相关证件的申请、注册、登记、变更、年检。
    7、负责门店物料的采购及物品领取管理。
    8、负责公司系统管理、办公设备、监控设备、电器的日常维护。
    9、统计公司下属门店销售业绩,制定每月活动方案,对活动商品规定价格,并做入后台系统。
    10、负责公司门店装修事项,与设计公司沟通图纸,联系并购买装修物料,监督装修公司工期进展。
  • 2017.11- 2018.05
    杭州永昇人力人事专员
    1、负责门店人员招聘,了解求职人员需求,核实人员信息,推荐其适合的岗位面试。
    2、与合作方沟通确认人力需求,了解合作方岗位缺口及其岗位要求,做好公司内部工作对接;
    3、确定求职人员到岗时间,解决因突发情况致使人员无法按时到岗的特殊情况;
    4、安排人员住宿,带领人员前往各公司、工厂面试、入职、体检、报到等一系列流程,确保人员及时进入公司工作;
    5、统计入职时所花费的费用,按时对人员报销,对困难人员预支工资,保存文档;
    6、核算人员在职,计算人员工时、请假、旷工,处理因人员自离所导致的公司职位缺口,及时进行补充;
    7、通知各在职人员,统计工资卡,按规定时间发放人员工资,制作工资条,对疑惑人员解答工资的核算;
    8、解决因工资、员工离职而产生的各种劳务纠纷。
  • 2017.04- 2017.10
    徐州忠意食品有限公司后区主管
    1、负责公司各部门、分厂 6S 制度的建立与执行;
    2、巡查各分厂生产状况,监督生产,各部门生产工艺是否按公司规章执行,按时完成 生产指标;
    3、监督公司管理人员在岗在职,对生产过程中的违纪行为提出整改,并监督执行;
    4、管理分厂后区,解决生产过程的异常情况,与前区协商解决;
    5、管理分厂宿舍、食堂,保障员工用餐,负责厂区卫生。
教育经历
  • 2012.09-2015.06
    南京钟山职业学院
    大专学历 专业
自我评价
  • 6 年企业从业经验,擅长企业内部沟通协调、事务性工作处理、工作流程中突发 问题处理协商,执行力强;

    为人正直坦诚、适应能力强,熟悉办公软件及数据分析处理软件。
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